Troppo imbarazzante chiedere: il mio capo può localizzare il mio cellulare?
In molti settori, i dipendenti ricevono un cellulare aziendale. Molti sono turbati e chiedono: "Il mio capo può localizzare il mio cellulare?" Qui spieghiamo se il tuo capo può localizzare o meno il tuo cellulare aziendale.
Il tuo capo non riesce a localizzare il tuo cellulare senza motivo
Tecnicamente parlando, non è così difficile attivare la funzione di localizzazione su un telefono cellulare. Soprattutto nelle aziende in cui il lavoro viene svolto da casa o in cui gli ordini dei clienti vengono elaborati in movimento, alcuni capi vogliono controllare dove si trova il loro dipendente. Ma il capo può semplicemente localizzare il cellulare?
- In linea di principio, al datore di lavoro non è consentito individuare il telefono cellulare. Come spiega l'avvocato Christian Solmecke, al capo è consentito solo raccogliere dati importanti per garantire il rapporto di lavoro. Questo di solito non include la posizione del tuo cellulare.
- Pertanto, non è consentito individuare semplicemente il dipendente senza consenso. Soprattutto, questo non è consentito nel tempo libero e senza motivo.
Quando sarà ancora possibile localizzare il tuo cellulare
In alcuni casi, tuttavia, potrebbe essere possibile che il capo possa individuare il tuo cellulare. Tuttavia, questo è possibile solo se questo è importante per il rapporto di lavoro e si è d'accordo.
- La localizzazione viene spesso utilizzata, in particolare nell'area logistica. Qui la posizione dei dipendenti serve, ad esempio, a coordinare meglio i percorsi di viaggio.
- Se i motivi sono giustificati, il tuo capo può richiedere la posizione di un telefono cellulare. Tuttavia, questo viene sempre fatto in consultazione con te.
- Prima di poter individuare il telefono di servizio, è necessario firmare un accordo corrispondente. È necessario firmare questo volontariamente.
- Tuttavia, una posizione generale del dipendente non è possibile anche dopo la firma dell'accordo. Accetti solo situazioni individuali. Ciò non è consentito se il capo individua il tuo cellulare nel tempo libero.
Il comitato aziendale deve concordare la posizione del telefono cellulare
Il comitato aziendale deve concordare questo affinché il luogo funzioni correttamente. Quindi, quando si tratta di localizzare i telefoni cellulari dei dipendenti, è importante includere il comitato aziendale.
- Il comitato aziendale è il primo punto di contatto per i dipendenti e pertanto deve concordare una posizione da parte del capo.
- Il motivo è che una posizione del telefono cellulare può anche essere utilizzata in modo improprio, ad esempio per vedere quante interruzioni fanno i dipendenti durante il viaggio e simili.
- Oltre all'approvazione volontaria, è anche importante che sia coinvolto il comitato aziendale. Di conseguenza, possono essere localizzati solo in singoli casi e durante l'orario di lavoro - se hai dato il tuo consenso.
- Se la localizzazione viene eseguita dal tuo capo senza il tuo consenso, vale la pena consultare un avvocato.